Desenvolvedor a php laravel senior

Netvagas
Sênior
Presencial
Publicado em 22 de outubro de 2025

Descrição da Vaga

Olá! Seja muito bem\-vindo (a) ao Recrutamento e Seleção de Pessoas da SPUN! Primeiramente Agradecemos o Seu Interesse Em Fazer Parte Do Nosso Time. Abaixo Estão As Principais Informações Sobre a Vaga Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) PHP Laravel Sênior para integrar nosso time. Contratação: PJ/MEValor Mensal do Contrato: R$9\.000,00 a R$12\.000,00 Requisitos: * Experiência sólida em desenvolvimento de aplicações web com PHP; * Domínio de PHP moderno (versão a partir de 8\.1\+), com foco em Laravel; * Experiência em bancos de dados relacionais (ex.: MySQL/MariaDB); * Experiência prática com frameworks CSS, como Bootstrap e Tailwind; * Familiaridade com HTML, CSS, JavaScript e consumo de APIs RESTful; * Experiência com Git para versionamento de código; * Experiência prévia em manutenção de sistemas legados e refatoração de código; * Experiência com testes automatizados (PHPUnit, Pest); * Vivência em ambientes ágeis (Scrum). **Diferenciais** * Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas; * Experiência em empresas do tipo Software House/Fábrica de Software e/ou Start ups. * Capacidade de atuar em múltiplas squads simultaneamente quando for necessário. **Responsabilidades** * Desenvolver e manter funcionalidades em PHP (Laravel), garantindo qualidade e performance; * Implementar interfaces responsivas utilizando Bootstrap e Tailwind; * Criar e consumir APIs RESTful; * Apoiar a manutenção de sistemas legados, aplicando boas práticas e refatorações; * Explorar e aplicar tecnologias emergentes e inteligência artificial; * Participar ativamente de code reviews, propondo melhorias técnicas e atuando como referência para o time; * Colaborar com analistas de produto, designers e desenvolvedores na construção de soluções; * Escrever testes automatizados e manter a documentação clara e atualizada. * Atuar como referência e mentor de demais desenvolvedores de menor senioridade. Benefícios: Trabalho 100% remoto, modelo de entregas com disponibilidade combinada. Cartão CAJU: Receba 15% do valor mensal do contrato para usar em categorias como Home Office, Cultura, Mobilidade, Saúde e Educação. Aulas de inglês: Turmas abertas semestralmente para aprimorar seu aprendizado. Auxílio atividade física: Incentivo para manter sua saúde e bem\-estar. Consultoria de treino: Turmas abertas periodicamente com especialistas para potencializar seus resultados. Treinamentos e palestras: Conteúdos exclusivos para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. **Sobre o Formulário** Após o envio das informações, você receberá um e\-mail de confirmação da sua inscrição. Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e\-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura. **Sobre o Processo Seletivo** O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo: * Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 03 dias. * Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição. * Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental. * Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais. * Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função. * Proposta e contratação. Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição. Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas. Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!

Vaga originalmente publicada em: linkedin

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