Desenvolvedor IA Phyton

Desenvolvedor Python Pleno **Sobre a vaga:** O Desenvolvedor Python terá como responsabilidade a criação, implementação e manutenção de sistemas de software utilizando a linguagem de programação Python. Suas atividades englobam a escrita e teste de código, solução de problemas, desenvolvimento de algoritmos eficientes e colaboração com outros membros da equipe de desenvolvimento para criar soluções de software inovadoras e funcionais. A aplicação dessa tecnologia está 100% focada em um organismo interno de construção da inteligência artificial voltada para o nosso modelo de negócio. **Dentre suas principais funções, estão:** * Atuar na construção dos softwares, com o time de desenvolvimento, utilizando os padrões de arquitetura definidos; * Identificar e solucionar bugs, participando da implementação de soluções e otimizações; * Participar ativamente de reuniões e discussões de equipe, contribuindo com ideias e feedback para melhorar o desenvolvimento do projeto; * Melhores prática no desenvolvimento Python envolvendo Flask e FastAPI; * Conhecimento em containers e microsserviços (Docker); * Análise de LOGs de aplicação para diagnósticos de problemas críticos; * Experiência com banco de dados relacionais e não\-relacionais (MySQL e MongoDB prioritariamente); * Experiência com Plataforma Azure DevOps e GitHub; * Experiência com data lakes como AWS S3; * Habilidade em comunicação com equipes. **Desejável:** * Ser usuário de alguma IA; * Conhecimento em IA (LLMs e ecossistema); * Ter noção sobre prompts; * Conhecimento em Node, C\# e .NET será um diferencial. **Esperamos que você tenha:** * Pelo menos 3 anos de experiência com Python; * Bom entendimento sobre algoritmos e estruturas de dados; * Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e aprender novas tecnologias rapidamente; * Ser usuário de IA; * Bom nível de inglês. **O processo de contratação seguirá da seguinte forma:** 1ª fase: Análise do currículo: seleção dos candidatos com aderência à vaga; 2ª fase: Entrevista com o RH; 3ª fase: Entrevista com a Product Manager responsável e com o time que fará parte; 4ª fase: Entrevista com o CEO da empresa; 5ª fase: Teste presencial. Após essas fases, iremos entrar em contato com o candidato com o feedback (positivo ou negativo). **Modalidade de contratação:** * CLT; * Remoto ou híbrido (2 a 3x por semana no escritório na Barra da Tijuca); * Pretensão salarial deve ser sinalizada na entrevista ou no currículo.