Banco de Talentos - Back-end (Java) - Junior/Pleno | Exclusivo para pessoas negras ou mulheres

Country: Brazil **\# QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices **Aqui, seu papel será:** * Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções a serem desenvolvidas pelo banco; * Desenvolvimentos das soluções; * Criação de testes de unidade; * Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas; * Implantação das soluções desenvolvidas; * Estabilização e manutenção das soluções. **Requisitos Imprescindíveis:** * Java 11\+; * Desenvolvimento de Microsserviços; * Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate); * Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor); * API Gateway; * Bancos Redis e PostgreSQL; * Conhecimentos em SOLID, Design Patterns e padrões de arquitetura; * DevOps; * Git / GitFlow; * Docker; * Cloud (AWS, Azure e/ou GCP). **Requisitos Desejáveis:** * Javascript, Camel; * Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas); * Jenkins; * Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics. **Local de trabalho:** * Geração Digital \- Av. Interlagos, 3501 \- Interlagos, São Paulo – SP * Radar \- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP * Sede \- Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 \- Vila Olímpia, São Paulo \- SP **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.