Product Owner Sênior - Cobrança

**que faz a área de Dados Porto Bank?** Nossa área de Dados e Inteligência Artificial (IA) tem uma missão clara: alavancar o crescimento da Porto Bank, elevando a maturidade técnica de todas as nossas soluções. Somos os guardiões da Plataforma de Dados e IA. Isso inclui desde a criação de pipelines eficientes até o desenvolvimento de softwares robustos que transformam dados em valor estratégico. Nosso foco em excelência de Engenharia é inegociável, concentrado nos pilares de: Observabilidade, Disponibilidade, Escalabilidade, Testabilidade. Ao priorizar essa fundação, garantimos que nossos clientes internos e externos tenham a melhor experiência ao interagir com nossos produtos digitais. Estamos pavimentando o futuro com dados confiáveis e inteligência preditiva. **Responsabilidades e atribuições** * Criar, manter e priorizar o Backlog do Produto, garantindo que as demandas mais valiosas para o negócio estejam sempre no topo. * Decompor requisitos de alto nível em Histórias de Usuário claras, com critérios de aceitação bem definidos e testáveis. * Tomar decisões difíceis sobre o que não fazer, equilibrando expectativas de stakeholders com a capacidade técnica do time. * Definir e comunicar a Visão do Produto para o time e para a organização, garantindo que todos entendam o propósito do que está sendo construído. * Elaborar e gerenciar o Roadmap, alinhando as entregas de curto prazo com os objetivos estratégicos de longo prazo. * Acompanhar indicadores de performance (KPIs e OKRs) para medir o sucesso das entregas e ajustar a rota quando necessário. * Atuar como o principal ponto de contato entre clientes, diretores, áreas de negócio (Marketing, Comercial, Jurídico) e o time de desenvolvimento. * Gerenciar as expectativas dos stakeholders, fornecendo transparência sobre o progresso e possíveis impedimentos. * Participar ativamente das cerimônias do Scrum/Agile (Dailies, Plannings, Groomings e Retrospectivas). **Requisitos e qualificações** * Experiência comprovada atuando como Product Owner ou Product Manager; * Ensino Superior Completo; * Experiência prévia com o produto de Consórcio (entendimento de lances, sorteios, assembleias e taxas) é um diferencial competitivo altíssimo; * Domínio de frameworks ágeis (Scrum e Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (Jira ou Trello); * Capacidade técnica para escrita de User Stories (Histórias de Usuário), definição de Critérios de Aceitação e técnicas de priorização (ex: MoSCoW, RICE ou WSJF). * Conhecimento básico em ferramentas de análise (Google Analytics, Mixpanel, SQL ou PowerBI) para tomar decisões baseadas em dados. * Noções das normas do Banco Central (BACEN) e da ABAC (Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios). * Habilidade para decompor problemas complexos em etapas entregáveis (MVPs). * Saber traduzir regras de negócio complexas para o time de desenvolvimento de forma clara e objetiva. * Criar uma experiência de usuário (UX) moderna e simples sem ferir as obrigações legais e contratuais. O PO precisa garantir que o juridiquês não destrua a conversão do produto; * Auxiliar na digitalização de processos extremamente manuais e burocráticos (análise de documentos do bem, garantias, alienação), transformando uma espera de semanas em dias. * Pensar no produto como um ciclo de vida; * Focar em Outcome (resultado) em vez de Output (entrega). * Explicar para o negócio por que uma tarefa simples demora duas semanas devido a débitos técnicos, e explicar para os desenvolvedores a dor real do usuário para que eles não construam algo tecnicamente perfeito, mas inutilizável. **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2025; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho:** Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo); A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.