Desenvolvedor Front-end Pleno

SOBRE A VAGA Você tem olho para detalhe, se preocupa com experiência do usuário e sente satisfação quando uma interface fica rápida, bonita e acessível? Então essa vaga pode ser sua. A Tegra está buscando um(a) Desenvolvedor(a) Front\-end Pleno para criar interfaces modernas e responsivas que conectam nossos usuários às soluções que desenvolvemos. Você atuará de forma colaborativa com designers, back\-end e produto, transformando protótipos em experiências reais. SOBRE A TEGRA Somos uma empresa de tecnologia especializada em soluções digitais sob medida para empresas que buscam eficiência, inovação e crescimento sustentável. Atuamos com times próximos dos clientes, cultura colaborativa e foco em entregas de qualidade. Valorizamos autonomia, aprendizado contínuo e desenvolvimento de carreira, com um ambiente que incentiva troca, responsabilidade e protagonismo. SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver interfaces responsivas e acessíveis com React ou Angular \+ TypeScript; Implementar componentes reutilizáveis e manutenção de design systems; Integrar APIs RESTful e GraphQL ao front\-end, garantindo performance e usabilidade; Colaborar com designers para traduzir protótipos (Figma/Adobe XD) em código de produção; Garantir qualidade por meio de testes automatizados (Jest, Testing Library, Cypress); Participar de code reviews e contribuir com a cultura de boas práticas do time. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ Experiência com React ou Angular em projetos de médio/grande porte; Domínio de TypeScript e boas práticas de tipagem; Conhecimento sólido em HTML5, CSS3 e responsividade; Familiaridade com gerenciamento de estado (Redux, Zustand, NgRx); Experiência com ferramentas de build modernas (Vite, Webpack); **Bom entendimento de performance web:** lazy loading, code splitting, bundle optimization. DIFERENCIAIS Experiência com Next.js ou Nuxt.js; Conhecimento em testes E2E com Cypress ou Playwright; Familiaridade com micro\-frontends; Experiência com WebSockets ou Server\-Sent Events. O QUE OFERECEMOS Remuneração competitiva alinhada ao mercado; Onboarding estruturado e acompanhamento próximo no início; Ambiente colaborativo, com autonomia e espaço para ideias; Bônus por performance e ações internas de desenvolvimento; Reembolso de alimentação nos dias presenciais; Participação em projetos relevantes com impacto real no negócio; Contratos PJ ou Cooperativa; Modelo híbrido — 50% do tempo presencial em Votorantim/SP