Data Engineer Spec II

Data Engineer Spec II Country: Brazil A Toro Corretora agora é **Santander Investimentos** , e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. **Santander Investimentos** como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time. Temos uma vaga para você se tornar **Data Engineer Spec II****Aqui, seu papel será:*** Projetar, desenvolver e manter cargas de dados entre as mais diversas origens e destinos; * Entendimento da necessidade do negócio/cliente; * Construção de arquitetura de dados simples e escalável; * Levantamento de hipóteses e testes que possam ser validados ou descartados rapidamente; * Apoio aos analistas de dados para que obtenham os dados que precisam em suas análises; * Documentação e catalogação dos dados carregados; * Atenção ao volume de dados e tempo de cada carga; * Priorização de tarefas e prazos. **Requisitos Imprescindíveis:** * Experiência com linguagens SQL e Python; * Experiência com ferramentas como DataFactory, DataBricks, Athena, Airflow e PySpark; * Experiência com com extração, transformação e carga; * Deploy e manutenção de Dags; * Capacidade de estruturar conceitos e problemas para lidar com projetos desde a concepção até a proposta de solução; * Facilidade na comunicação de ideias e apresentações. **Requisitos Desejáveis:** * Fa miliaridade com ferramentas como Big Query, Delta Lake e CloudStorage; * Conhecimento de CI/CD, IaC e container; * Experiência Azure DevOps / Git. **Local de Trabalho:** Radar \- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP **Benefícios:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida; ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado. \#LI\-Hybrid