TECH LEAD C# - RHA1191

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas! **Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e Atribuições Liderança e Estratégia Direcionar o Squad: Definir as estratégias fundamentais para a execução das demandas. Gestão de Pessoas: Estimular o desenvolvimento técnico contínuo do time e remover impedimentos do dia a dia dos desenvolvedores. Interface Institucional: Manter o alinhamento constante com pares de produto e outras lideranças técnicas. Excelência Técnica e Arquitetura Desenho de Soluções: Propor e direcionar a arquitetura técnica dos projetos. Ritos Técnicos: Participar e conduzir reuniões de desenho de soluções e acompanhamento técnico. Padronização: Definir padrões de desenvolvimento e disseminar as melhores práticas para o time. Entrega e Qualidade Gestão de Riscos: Avaliar e mitigar riscos técnicos que possam impactar o negócio. Ciclo de Vida: Planejar, suportar e monitorar as implantações (incluindo o acompanhamento pós\-implantação). Garantia de Entrega: Gerenciar prazos com foco na alta qualidade técnica das entregas. Formação e Experiência Base Escolaridade: Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Carreira: Experiência prévia consolidada como Arquiteto de Software ou Tech Lead. Metodologias: Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de desenvolvimento colaborativo. Hard Skills (Tecnologias) Stack Principal: Proficiência em linguagem C\# e ecossistema .NET Core. Cloud: Experiência sólida em ambiente de nuvem, com foco em Azure. DevOps: Experiência prática com CI/CD (Pipelines e processos automatizados). Arquitetura e Engenharia Arquitetura: Experiência em microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos. Padrões: Domínio de Design Patterns e princípios SOLID. Integrações: Experiência em integração de APIs. Diferenciais Desejáveis Conhecimento em Empréstimo Consignado Mensageria: Conhecimento em Azure Service Bus e Azure EventHub. API Management: Experiência com Azure API Management (APIM). Ferramental: Domínio de Azure Pipelines. Soft Skills Excelente capacidade de comunicação. Habilidade para gerenciar conflitos e expectativas de diferentes stakeholders. **Requisitos e qualificações** **Imprescindível:** FORMAÇÃO SUPERIOR \- COMPLETO **Informações adicionais** **Desejável:** Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro? **\#VemSerSpreader** **Transformando o mundo com tecnologia** Somos quase 2\.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite **trabalhar de forma** **100% remota**, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a \#colaboração. **Inovação para desenvolver o futuro** A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes. **Diversidade, Equidade \& Inclusão** Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam **valorizadas, respeitadas e capacitadas** para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.