Analista de Sistemas de Negócios - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

*Rua Marechal Deodoro 630, 24o Andar, 80010\-010 Curitiba PR, Brazil* ##### **Responsabilidades** Implementar e configurar o software Odoo ERP para clientes brasileiros, garantindo uma experiência de alto nível* . Gerenciar o relacionamento com clientes durante todo o processo de implementação* . Mapear processos de negócios e propor soluções com base nas ferramentas Odoo* . Planejar e acompanhar projetos de ERP, envolvendo módulos como vendas, CRM, e\-commerce, estoque, manufatura e contabilidade* . Colaborar com desenvolvedores e gerentes de projeto para garantir a entrega das soluções* . Apoiar o treinamento de usuários e testes de aceitaçã* o Aconselhar a equipe de vendas em implementações complexas* . ##### **Qualificações e Requisitos** Bacharelado ou superior em Engenharia de Processos, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Sistemas de Informação, Analíse de Negócios ou uma disciplina relacionad* a Excelentes habilidades de planejamento, mapeamento e comunicação combinadas com a interação com o cliente* . Afinidade com o mundo da Tecnologia da Informação. Você entende casos de uso de ERP (Software de Planejamento de Recursos Empresariais* ) Conhecimento em banco de dados relacional SQ* L Inglês Fluent* e ##### **Desejado** Entre 1 e 5 anos de experiência em implementação de softwares/ERPs, gerenciamento de projetos, consultoria de clientes e/ou algo semelhante ao que a função faz* . Experiência com ERP ou empresas SaaS* . Fortes habilidades analíticas* . **A** **melhor** **parte dessa vaga?** -------------------------------------- Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta* . Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas* . Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia* . Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias* . Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução* . ##### **A cultura da Odoo** Construindo uma empresa que amamos. ##### **Quem é seu gerente?** Ser um líder de equipe na Odoo. ##### **História do fundador** De 1 a 250 funcionários em poucos anos. **O que nós** **oferecemos:** ----------------------------- #### **Modelo de contratação CLT** Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e 1 dia de home office por mês após o período de experiência. #### **Cultura e integração** Happy hours, eventos internos, parcerias com estabelecimentos locais e um ambiente colaborativo e acolhedor. #### **Benefícios financeiros** Vale\-refeição/alimentação, vale\-transporte com desconto reduzido e seguro de vida 100% custeado pela Odoo. #### **Crescimento e aprendizado** 12 dias de capacitação por ano, incentivo à leitura, parceria com a Open English e apoio para o desenvolvimento de novas skills. #### **Oportunidades globais** Programa de intercâmbio após 2 anos de contrato e bônus de R$500 no programa de indicações. Nossos escritórios #### **Saúde e bem\-estar** Planos de saúde e odontológico Amil (custeio 50/50\), acesso ao Wellhub (antigo Gympass) e incentivo ao esporte em grupo. **Processo** **de Recrutamento** -------------------------------- #### **01** **Triagem de Candidatura** Analisamos seu perfil e sua experiência para garantir que estejam alinhados com o que buscamos para a vaga. #### **02** **Conversa com recrutador(a)** Um bate\-papo leve pra falarmos sobre suas motivações, experiências e tirar dúvidas sobre a vaga e a empresa. #### **03** **Entrevista técnica** Hora de colocar a mão na massa! Dividida em duas fases, você conversa com um dos nossos desenvolvedores (ou líderes da área) pra mostrar seu raciocínio e conhecimento técnico na prática. #### **05** **Proposta** Se tudo correr bem, é hora do momento mais esperado: receber sua proposta para fazer parte do time Odoo Brasil!