Desenvolvedor React Native PL / SR

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências. Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a \#PaixãoPorTransformação, portanto, junte\-se a nós e venha ser um \#Spreader. Aqui você pode atuar como **Desenvolvedor React Native PL / SR** e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia. **Responsabilidades e atribuições:** Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint. Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento – ênfase em programação \- tais como análise e design, testes e programação e requisitos. Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos. * Domínio técnico e experiência em desenvolvimento **React Native** * Desenvolvimento Android (Android SDK, Android Studio) * Integração com APIs RESTful e WebServices SOAP * Desenvolvimento híbrido (HTML5, CSS, Javascript) * Conhecimento em JQuery, Bootstrap, Node JS, Angular JS, Ionic e Sencha Touch * Processo de publicação na Google Play * SQL\-Lite * Métodos ágeis (Manifesto Ágil, Scrum, XP, Kanban, TDD) * Análise de requisitos funcionais e não funcionais * Modelagem de dados relacional * Interfaces responsivas * UX e usabilidade * Testes de software (unidade, integração, sistema, aceitação, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade) e automação * Construção de consultas SQL * Controle de versão com Clearcase e Git **Desejável:** * Experiência com Git, Jenkins, Maven, Gradle e Nexus * Conhecimento na plataforma IBM Mobile First * Conhecimento em Flutter/Dart **Imprescindível:** Experiência em Projetos de Ti FRONT\-END \- React FORMAÇÃO SUPERIOR \- COMPLETO **Local de Trabalho: 100% Remoto** **Contratação:** CLT ***Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.*** Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.