Engenheiro(a) de Software Frontend

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **// Sobre a oportunidade** Esta vaga é direcionada a **pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Frontend/FullStack** na XP Inc. **Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas** , entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email! Somos uma empresa em construção, então aqui o **aprendizado é constante** e você terá **pista livre para criar** e **muitos (muitos mesmo!) desafios** . Além disso, você trabalhará ao lado de **pessoas diversas e talentosas** que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. **Desafios Que Você Vai Encontrar Por Aqui** * Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; * Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; * Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. **// Nossas Áreas** Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s. Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui. // O perfil que estamos buscando, os p **ré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:** * Ter nossa cultura; * Interesse pelo mercado financeiro; * Conhecimento e alguma experiência prática em React e TypeScript; * HTML/CSS \[Conhecimento e alguma experiência prática]; * Git \[Domínio do básico e conhecimento do gitflow]; * Testes de unidade e integrados (E2E) \[Experiência ou interesse]; * Fluxos de CI e CD \[Experiência ou interesse]; * Alguma experiência em integrações com APIs; * Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software. * Conhecimento e experiência com desenvolvimento BackEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com C\# e .Net. * Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança; * Residir em São Paulo (modelo de trabalho hibrído). **\>\> Você pode ter destaque se:** * Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern); * Experiência acadêmica relevante; * Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI; * Conhecimento em Material UI; * Conhecimento em pré\-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack; * Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E); * Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure; * Experiência/certificações em Azure. **// Sobre as etapas do processo seletivo?** **Etapas Preliminares** * Realização da etapa de testes \- Fit cultural (Obrigatório) **Etapas De Entrevistas** * Entrevista com Recrutamento e Seleção * Entrevista com o Líder * Entrevista com Stackholders e Pares * Entrevista de Cultura com Sócio da XP Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade? Venha conquistar o impossível com a gente **Benefícios:** **Saúde e Bem\-estar** * Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.