Desenvolvedor Back End (crawlers)
Descrição da Vaga
**Contratação PJ \- 40 horas semanais \- 100% home office** Buscamos um(a) desenvolvedor(a) back\-end para atuar na construção e manutenção de sistemas de extração de dados em larga escala. O profissional será responsável por criar crawlers robustos, escaláveis e eficientes, além de implementar soluções de alta performance com foco em concorrência e otimização de processos. **Responsabilidades** Desenvolver e manter aplicações back\-end utilizando Golang (preferencialmente) ou PHP; Criar e evoluir crawlers e sistemas de busca para coleta de dados de múltiplas fontes; Implementar soluções de alta performance e concorrência (goroutines, async/await, workers); Trabalhar com requisições HTTP (GET/POST), headers, cookies, redirecionamentos, status codes e rate\-limit; Manipular e extrair informações em JSON, HTML, XML, utilizando regex, XPath e CSS selectors; Configurar e consumir proxies (HTTP/HTTPS/SOCKS), aplicando rotação, timeouts e boas práticas de anonimização; Garantir a escalabilidade, resiliência e eficiência dos crawlers; Colaborar com equipes multidisciplinares, participando de code reviews e de processos ágeis. **Requisitos** Experiência sólida em PHP; Vivência no desenvolvimento de crawlers e manipulação de dados extraídos; Conhecimento em concorrência e otimização de processos; Experiência com MySQL e noções de Redis; Conhecimento em Git e versionamento de código; Familiaridade com arquitetura de microsserviços; Capacidade analítica para resolver problemas complexos; Experiência em ambientes ágeis. **Desejável** Experiência com Golang **Diferenciais** Experiência com Docker e Docker Compose (empacotamento e execução local de crawlers); Conhecimento em TLS fingerprinting e headers avançados (simulação de navegação real, antibots); Experiência com observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing distribuído); Conhecimento em testes de performance (stress tests, RPM, custo de operação); Noções de segurança, anonimização e compliance em scraping.
Vaga originalmente publicada em: linkedin
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