IT Developer III (Angular/Java)

Country: Brazil \# QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices **Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Angular/Java).** **Requisitos Imprescindíveis:** * Domínio de linguagens de programação: Backend: Java / Frontend: JavaScript (com frameworks como React, Angular); * Banco de dados: Relacionais (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)/Não\-relacionais (MongoDB, Redis); * APIs e Integrações: Criação e consumo de APIs RESTful; * DevOps e Infraestrutura: Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Github, Gitflow etc.); * Contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes); * Testes e Qualidade de Código: Testes automatizados (unitários, integração, E2E), Ferramentas como JUnit, Selenium; * Versionamento de Código: Git (fluxo GitFlow, Pull Requests, Branching); * Arquitetura de Software: Padrões de design, DDD, Clean Architecture, Microserviços. **Soft Skills** * Participação ativa em decisões de arquitetura; * Comunicação clara, capacidade de traduzir requisitos técnicos para não\-técnicos e vice\-versa; * Participação efetiva em reuniões com áreas de negócio; * Organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos; * Pensamento crítico e resolução de problemas; * Capacidade de analisar causas\-raiz e propor soluções escaláveis; * Entendimento das dores do cliente/usuário e da equipe. **Local de trabalho:** Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo \- SP **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.