Engenheiro de Dados (54961 |117903-1)

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, apoiando grandes empresas em sua transformação digital. Atuamos com desenvolvimento de soluções e alocação de profissionais especializados, sempre com foco em inovação, eficiência e resultados que geram valor real aos negócios. Para essa posição, trata\-se de uma contratação hunting, ou seja, direta pelo cliente.A empresa é reconhecida mundialmente pela excelência e inovação, é uma empresa global de consultoria e serviços profissionais que combina estratégia, tecnologia e criatividade para impulsionar a transformação dos negócios. Presente em diversos países, oferece soluções que promovem eficiência, crescimento e valor sustentável para seus clientes. **Informações da oportunidade:** **Atuação:** Híbrido **Local:** São Paulo/SP **Período:** Indeterminado **Modelo de contratação:** CLT **Responsabilidade:** Responsável por projetar, desenvolver e manter pipelines de dados ETL/ELT robustos e escaláveis, garantindo a integração eficiente entre múltiplas fontes de dados (APIs, bancos relacionais, não relacionais e plataformas em nuvem). Atua na otimização de performance e na confiabilidade dos fluxos de dados, implementando tratamento de erros e debugging avançado. Realiza deploy e manutenção dos pipelines em ambientes produtivos, assegurando qualidade e estabilidade operacional. Perfil com forte viés técnico, foco em eficiência e domínio em performance tuning de scripts e queries para grandes volumes de dados. Requisitos: * \+5 anos com experiência em multi\-sources (APIs, databases, cloud platforms) * ETL/ELT pipeline, error handling e debugging avançado, deployment. * Experiência com Python e performance tuning para large datasets. **Soft Skill:** * Perfil analítico, minucioso e orientado a performance. * Forte capacidade de troubleshooting. * Autonomia técnica e boa comunicação para discutir soluções com stakeholders técnicos e de negócio. Benefícios * Vale Refeição/Alimentação (Cartão Flash) * Convênio Médico; * Auxilio Home Office; * Vale Transporte ou Auxilio combustível (quando presencial) * Programas de incentivo a aprendizados (Udemy); * Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. **Etapas do processo:** * Cadastro * Entrevista RH EVT * Entrevista Cliente/Técnica * Entrevista RH cliente * Contrato **Vamos juntos?**