IT Analyst III

IT Analyst III Country: Brazil **\# QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar **IT Analyst III** **Aqui, seu papel será:** Desenvolvedor Senior em Python, Spark, Databricks, PowerCenter, SqlServer Vivência prévia no setor bancário ou financeiro (essencial) Boa comunicação e perfil colaborativo. **Requisitos Imprescindíveis:** Experiência sólida em Python para automação e processamento de dados. Vivência com Informatica PowerCenter (desenvolvimento e manutenção de workflows). Conhecimento em Databricks e Spark. Domínio de SQL Server (T\-SQL, procedures, views, otimização). Experiência com Control\-M (agendamento e monitoramento de jobs). Vivência prévia no setor bancário ou financeiro (essencial). Boa comunicação e perfil colaborativo. **Requisitos Desejáveis:** Experiência com Azure Data Factory, Delta Lake ou Kafka. Conhecimento em práticas de DataOps e CI/CD. Certificações em nuvem (Azure e AWS). **Local de trabalho:** Radar \- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado; **\#LI\-DNI**