DESENVOLVEDOR FRONTEND PL

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia. Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia\-a\-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente. **Responsabilidades e atribuições** **Atividades** * Desenvolve e soluciona questões de interface das páginas com usuários. Elabora e orienta atividades de correção e manutenção dos programas. Codifica e realiza os testes, prepara documentação e produz manuais de operação. Realiza a implementação e a manutenção de novos sistemas. Ajusta sistemas existentes para acompanhar as mudanças e necessidades dos usuários. Conhecimentos e Habilidades: Linguagens de programação ambiente WEB, Internet, extranet e Mobile; Tecnologia Java; Framework JSF \- PrimeFaces; Tecnologia Angular; Python; HTML; CSS; JavaScript; Delphi; JSON **Requisitos e qualificações** **Requisitos e Qualificações** **Formação:** Curso superior último ano **ou** certificação finalizada. **Conhecimento Técnico e experiência exigida:** * Experiência em: Linguagens de programação ambiente WEB, Internet, extranet e Mobile; Tecnologia Java; Tecnologia Angular; Python; HTML; CSS; JavaScript; Delphi; JSON; * Conhecimento em: JAVA/KOTLIN, Flutter; Ansible; Apache NIFI; Docker; SSH; Git, Ferramentas de Integração Contínua (ex.: Jenkins); Sonarqube; Maven; SQL. Observação: Conhecimentos de metodologias Ágeis, especialmente KANBAN e SCRUM **Certificação:** * Não é exigida **Informações adicionais** **Nossos benefícios:** * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; * Vale Refeição ou Vale Alimentação; * Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); * Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; * Empréstimo Consignado; * Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); * Ginástica Laboral.