Arquiteto de Software Sênior - Developer Experience & AI (GitHub Copilot)

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de DX e IA, que tem a missão de impulsionar a produtividade de engenharia por meio de inteligência artificial e plataformas voltadas à experiência do desenvolvedor. Esse é um time apaixonado por tecnologia de ponta, inovação e impacto em escala. Você pode se dar muito bem se gostar de resolver problemas complexos com soluções elegantes, colaborar com diferentes áreas e explorar o potencial da IA aplicada ao desenvolvimento. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. 🔍 O Que Procuramos **Pré\-requisitos Essenciais** * Capacidade para executar com autonomia projetos técnicos complexos e contribuir para a evolução de agentes e automações que otimizem processos * Experiência sólida com linguagens modernas como C\#, Java, Go, Python e JavaScript * Vivência em arquitetura de sistemas e soluções distribuídas * Perfil adaptável, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais * Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (mínimo 3x por semana no escritório em São Paulo/SP) **Diferenciais** * Já tiver atuado com desenvolvimento de soluções baseadas em IA * Tiver experiência com integração de LLMs, RAG, MCP e ACP (Agent Client Protocol) * Conhecer e aplicar Knowledge Graphs em contextos de IA e engenharia de software * Demonstrar habilidade em navegar por diferentes áreas e adaptar\-se rapidamente a novas tecnologias e desafios * Tiver contribuído para iniciativas que melhoraram significativamente a experiência do desenvolvedor ou a eficiência de times de engenharia 🎯 Desafios e Impacto * Desenvolver e aprimorar pipelines de automação e integração, utilizando ferramentas como GitHub Copilot * Criar soluções que aumentem a eficiência dos squads de engenharia * Monitorar e melhorar métricas de produtividade, como Lead Time e Flow Efficiency * Colaborar com equipes multidisciplinares para estabelecer padrões e boas práticas no desenvolvimento assistido por IA * Apoiar a definição e evolução de arquiteturas escaláveis para plataformas de desenvolvimento com IA * Criar agentes de IA que automatizem e otimizem processos, contribuindo para a produtividade da engenharia * Executar projetos técnicos complexos com autonomia, garantindo qualidade e aderência às melhores práticas * Ser uma referência técnica dentro do time, influenciando positivamente a cultura de desenvolvimento ⏳ Etapas do Processo * Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. * Entrevista com a liderança/stakeholders: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** **Saúde e Bem\-estar** * Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.