Desenvolvedor a java pleno hibrido sao paulo sp clt

Descrição do Cargo Atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações backend em Java, utilizando frameworks como SpringBoot e Hibernate para garantir qualidade, eficiência e escalabilidade das soluções. Contribuir em todas as etapas do ciclo de vida do software — da análise de requisitos à implementação e suporte — colaborando com equipes multidisciplinares para entregar funcionalidades robustas e alinhadas às necessidades de negócio. Apoiar a melhoria contínua da arquitetura e dos processos de desenvolvimento, aplicando práticas ágeis, boas práticas de codificação e documentação clara. Principais Responsabilidades * Desenvolver e manter aplicações em Java, com foco em performance e qualidade de código * Participar de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, da análise à sustentação * Implementar e evoluir soluções com SpringBoot, Hibernate e demais frameworks do ecossistema * Colaborar com equipes de produto, design e infraestrutura na entrega de novas funcionalidades * Realizar testes, depuração e otimização para assegurar funcionalidade e eficiência * Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de desenvolvimento * Documentar soluções, processos e integrações de forma clara e acessível **Requisitos** Requisitos * Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas * Experiência em desenvolvimento Java * Conhecimento em frameworks SpringBoot e Hibernate * Conhecimento em Camel, Arsenal, Primavera e API * Familiaridade com bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL) Desejáveis * Experiência em arquitetura de microserviços * Conhecimento em ferramentas de CI/CD * Vivência com desenvolvimento de APIs RESTful * Experiência em metodologias ágeis e gestão de projetos **Local De Atuação** * Região de Santo Amaro \| Zona Sul \- São Paulo/SP Benefícios Benefícios CLT * Vale Flexível: Alelo Refeição (todos), Alelo Alimentação\* e Alelo Multibenefícios\*. * Plano de Saúde: Amil ou SulAmérica/Unimed, cobertura nacional, com coparticipação. * Plano Odontológico: Amil, cobertura nacional, com coparticipação. * Previdência Privada: com faixas de contribuição progressivas. * Vale Transporte: desconto de 6% do salário ou valor concedido (se inferior). * Reembolso Fretado: até R$ 327/mês, desconto de 6% do salário (contratos hibrídos ou presencial) * Estacionamento\*: conforme política interna(contratos hibrídos ou presencial) * Empréstimo Consignado\* * Cartão Corporativo\*: AMEX, para determinadas funções. Apoio à Vida e Bem\-estar * GYMPASS e Sesc \+ sessões de atividade física e mindfulness. * Orientação psicológica, jurídica, financeira e social (inclui emergência 24/7 para psicologia). * Auxílio Creche/Pajem/Babá: até 24 meses (ou até 14 anos em Fortaleza, para deficiência; até 6 anos em Blumenau/POA). * Gestantes e Adotantes: isenção de coparticipação em consultas e exames, Kit Bebê, Mãe Mentora. * Kit Home Office: reembolso para cadeira e kit ergonômico (CLT \> 6 meses ou contratos Mobility). * Vantagens: plataforma de descontos e cashback em \+3\.000 marcas. Desenvolvimento Profissional * Reembolso de Graduação e Cursos de Aperfeiçoamento\* * Mestrado gratuito em parceria com Hult International Business School\* * Mobility4U: experiências internacionais. * Buddy \& Conselheiro: apoio ao desenvolvimento de carreira. Diversidade \& Inclusão * Abilities\+: inclusão de pessoas com deficiência. * LGBTQIA\+: grupo interno de apoio. * Professional Women Network e Women in Tech: apoio ao desenvolvimento feminino. * Black Professional Network: equidade social e racial. * Cultura \& Voluntariado; Demais vantagens * Modelo híbrido flexível. * Voluntariado com impacto social e ambiental.