Desenvolvedor(a) Front-end (React/Next) Sênior | IT Credit Risk

**No Seu Dia a Dia** * Levantar requisitos, desenvolver e corrigir problemas em aplicações; * Promover a automatização e otimização de processos e análises; * Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de IT do Grupo BTG Pactual; * Garantir a alta disponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy; * Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando as melhores práticas de orientação a objetos e princípios SOLID. **Esperamos De Você** * Formação superior completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas; * Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial ou híbrido (3x por semana) no escritório na Faria Lima em São Paulo; * Experiência com desenvolvimento front\-end, utilizando ReactJS; * Perfil empreendedor, com alto nível de energia e aptidão para encarar novos desafios; * Raciocínio lógico, capacidade analítica e proativo; * Paixão em aprender novas habilidades capazes de impulsionar novos modelos de negócios; * Domínio de TS para lidar com mappers, DTOs e interfaces mais robustas em um contexto frontend; * Conhecimento em microfronts, webpack e bundlers mais usuais; * Interesse em aprender sobre o mercado financeiro; * Capacidade de aprender rapidamente novas linguagens e tecnologias; * Habilidade de compreender padrões de estilizações em projetos frontend: OOCSS, SMACSS, Ben Notation e etc. * Conhecimento sólido em gerenciamento de estados, seja via Context API, Redux, Recoil ou similares. * Domínio das requisições HTTP utilizando clients para front como o Axios, conhecimento em Apollo para lidar com GraphQL seria um diferencial; * Conhecimento em Cloud AWS é um diferencial; * Conhecimento em Estrutura de dados é um diferencial; * Conhecimento em SPA's utilizando ReactJS puro, já SSR com NextJs um diferencial. **Benefícios** * Participação nos Lucros e Resultados (PLR); * Remuneração variável por performance (bônus anual); * Auxílio Alimentação e Refeição; * Plano Médico; * Plano Odontológico; * Auxílio Creche/Babá; * Vale Transporte; * WellHub; * TotalPass; * Programa de Apoio Pessoal (EAP); * Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; * Desconto em Farmácia; * Programa de Nutrição; * Programa de Gestantes; * Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.