Especialista Desenvolvedor Back-end

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul\-americano. Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai\-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos. Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul. **Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?** Procuramos um(a) **Especialista Desenvolvedor Back\-end** que terá a missão liderar o desenvolvimento de componentes de back\-end críticos para o sistema integrado de operações, sendo uma referência técnica e arquitetural para o time. Será responsável por projetar soluções escaláveis, resilientes e performáticas, garantir a qualidade do código, impulsionar as melhores práticas e mentorar desenvolvedores plenos e juniores, impactando diretamente a estabilidade e evolução da plataforma. **Responsabilidades e atribuições** Como **Especialista Desenvolvedor Back\-end** você será responsável por: * Liderar Desenvolvimento e Arquitetura: Projetar, desenvolver e implementar soluções backend complexas em C\#/.NET Core, definindo padrões arquiteturais (Clean Arch, DDD) e garantindo a escalabilidade e manutenção do sistema; * Atuar como especialista na concepção e otimização de integrações com sistemas externos (SAP, logística) e no uso avançado de RabbitMQ (padrões de confiabilidade, topologias) e Shovel, garantindo a robustez dos fluxos de dados; * Dirigir a estratégia de testes (unitários, integração), realizar code reviews críticos, propor melhorias de performance/manutenibilidade e garantir a aderência às políticas de CI/CD (Azure DevOps); * Diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos, otimizar performance de aplicações e bancos de dados, e liderar a resposta a incidentes críticos em produção; * Atuar como mentor para desenvolvedores juniores e plenos, compartilhar conhecimento, promover a evolução técnica do time e fomentar uma cultura de excelência; * Trabalhar em estreita colaboração com Tech Leads, Architects, POs/PMs e stakeholders de negócio para transformar requisitos em soluções técnicas sólidas. **Requisitos e qualificações** Se você tem: * Experiência Sólida em desenvolvimento Back\-End com C\# e .NET Core (ASP.NET Core, EF Core) com um histórico comprovado de entregas de alto impacto; * Habilidade comprovada na construção e consumo de APIs RESTful; * Conhecimento prático de RabbitMQ (exchanges, filas, confiabilidade); * Domínio de Git, experiência avançada com pipelines CI/CD em YAML, estratégias de branch e automação de deploy; * Experiência avançada em SQL Server (modelagem, otimização de queries, indexação, performance tuning) e familiaridade com outras tecnologias de banco de dados; * Sólido conhecimento e aplicação prática de padrões arquiteturais (DDD, Clean Architecture, Microservices) e princípios de SOLID; * Experiência em projetar e implementar soluções de monitoramento, logging, tracing (Application Insights, Log Analytics) e segurança (OWASP Top 10, autenticação/autorização) para sistemas de produção; * Liderança técnica comprovada, excelente comunicação, proatividade, capacidade de resolução de problemas complexos, mentoria e forte senso de responsabilidade e autonomia. Será um diferencial se você tiver: * Graduação completa: em Engenharia de Software, Ciências da Computação, Sistemas de Informações ou afins; * Experiência avançada em serviços Azure (AKS, Functions, Service Bus, Cosmos DB, Azure SQL, Key Vault, etc.) e práticas de IaC (Terraform/Bicep); * Experiência prática na aplicação de Domain\-Driven Design, CQRS e/ou Event Sourcing em sistemas distribuídos; * Habilidade para identificar gargalos de performance em larga escala e aplicar otimizações a nível de código, infraestrutura e banco de dados; * Experiência com práticas de SRE, incluindo definição de SLOs/SLIs, Chaos Engineering, blameless post\-mortems e design para alta disponibilidade; * Experiência aprofundada com sistemas de logística, portuário ou integrações complexas com SAP; * Experiência com soluções de cache distribuído (Redis, Azure Cache for Redis). **Informações adicionais** **O que oferecemos?** ⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade; **💲** Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado); 🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida. 💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! 🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); **👨‍👧‍👦** Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche; 🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim. 🗨️ Acesso ao PAPO \- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre **problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;** 🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid *a* pelo Great Place to Work! Aqui *,* você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita *e acredita n* a diversidade e *n* as diferenças; 📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. **Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?** * Acreditamos que a co\-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; * Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; * Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; * Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança ; * A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/