Software Engineer Backend Staff

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). **Nosso time de Product Technology** É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! **Quais São As Responsabilidades Desta Vaga** * Apoiar os squads no dia a dia, sendo uma referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código das pessoas desenvolvedoras; * Analisar o estado atual das soluções, identificando possíveis gargalos técnicos e dificuldades da tribo, a fim de diagnosticar problemas de forma proativa, antes de se tornarem incidentes ou problemas maiores; * Visão clara das expectativas do negócio para os próximos meses, bem como do roadmap de produto para o curto e médio prazo; * Visão voltada para o futuro, direcionando a tribo no caminho correto do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio; * Exercer liderança técnica e guiar as squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para as discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para as discussões técnicas. **Precisamos De Alguém Com** * Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc); * Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional NoSQL; * Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS\-SQS etc); * Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos; * Proficiência em padrões de arquitetura de sistemas e princípios 12 Factor para desenvolvimento de aplicações escaláveis e resilientes; * Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure); * Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo; * Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person). **Seria Ótimo Se Você Também Tivesse** * Conhecimento em linguagens de programação funcionais; * Experiência em DevOps, conhecimentos em Kubernetes, e uso de Terraform para IaC (Infrastructure as Code); * Experiência em evangelizar e implementar práticas de desenvolvimento seguro; * Habilidade para influenciar e conduzir mudanças organizacionais em tecnologia e processos. **Nosso Processo** O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e\-mail. **Conheça Nossos Benefícios** * Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); * Seguro de Vida Coletivo; * Plano de Saúde (SulAmérica); * Plano Odontológico (SulAmérica); * PPR \- Programa De Participação nos resultados; * Universidade Corporativa (Academy); * Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online; * Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; * Dayoff de aniversário; * Auxílio Creche \& Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; * Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; * Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; * Vale\-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado; * Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função; * Convênio farmácia; * Empréstimo consignado; * Antecipação salarial; * Programa de Educação Financeira. **Diversidade no DNA** Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. **Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:** * Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos. * Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas. * Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem\-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.