Data Engineer Spec II (Big Data) - Vaga exclusiva para Pessoas Negras ou Mulheres

Country: Brazil **\# QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II. **Aqui, seu papel será:**    * Projetar, construir e manter pipelines de dados escaláveis, resilientes e eficientes; * Trabalhar com arquiteturas modernas de dados (streaming, data lakes, cloud); * Colaborar com times de engenharia, produtos de Finanças para transformar dados em decisões estratégicas; * Atuar na melhoria contínua de performance, qualidade e governança dos dados; * Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias do ecossistema de dados. **Requisitos Imprescindíveis:**    * Sólida experiência com Python, SQL e ferramentas de ETL; * Conhecimento em arquitetura de dados e bancos relacionais/não relacionais; * Experiência com cloud (Azure) e Databricks; * Conhecimento em ferramentas como Apache Spark, Kafka, Event hub e Shell Script. * Mentalidade orientada a produto, com foco em entrega e qualidade. **Requisitos Desejáveis:** * Certificações Azure e Databricks de nível médio ou avançado * Conhecimento em Control\-M 🧠 O que valorizamos    * Curiosidade técnica e vontade constante de aprender; * Proatividade, autonomia e espírito de dono; * Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar ideias de forma clara. **Local de trabalho:** Radar \- Santo Amaro \- SP **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.